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专访:华为比利时大区经理刘浩生先生

Hudson Liu1

您能介绍一下您公司在比利时和欧洲的业务吗?

华为公司在电信行业是一个非常著名的公司。我们主要为电信运营商提供基础网络设施。也就是说, 用一个简单的话来讲, 当你打一个电话、发一条短信,或者是在上网的时候,你可能用到的都是华为提供的设备来实现这些功能的。华为现在在全世界有150个办事处。我们为全球前50名的运营商当中的45个运营商提供运营设备;世界上大概有三分之一的人口的电信服务实际上是通过华为的设备来提供的。那么,我们现在在欧洲也已经进入了西欧的所有的国家,为西欧的这些运营商提供电信基础设施的设备与服务。

在比利时,我们也是Belgacom和Mobistar的重要供应商。我们主要提供无线通讯的设备。我们也希望通过我们的技术与服务能够使比利时的用户能够享受到更快更方便的无线通讯技术。

促成贵公司在比利时投资的关键因素是什么?

我们公司的vision是 To enrich life through communication. 也就是说,通讯来丰富人们的生活。所以,哪里有用户哪里就应该要有华为的出现。比利时作为欧洲的重要市场,华为当然应该出现。比利时也是一个非常开放的市场、一个自由公平的市场。那么,比利时也给华为提供了一个非常好的经商环境,华为在这里的经商也受到了当地政府的一些支持。所以,我们也乐于在这边经营我们的业务。

您对比利时商业环境总体评价是什么?

它像欧洲其它国家一样,现在都面临了经济危机的一些困难。但是,对于中国公司来说,危机就意味着既有危险也有机会。我们华为公司去年在比利时的业务也获得了将近百分之二十的增长。所以,我们也相信今年我们也能够在困难当中寻找到更多的机会,来促进下一步的经济的增长。总体来说,我们对整个比利时的经济环境还是信心的。

您如何评价比利时的教育培训、人力资源和生活质量呢?

作为一个中国人,作为一个中国公司在这边的管理者,我在招聘员工的时候首先要考虑本地人是不是受到了很好的教育;尤其是对于我们这样的一个技术公司,(员工)是不是有很好的技术专业的背景(很重要)。现在来看,我们公司在这边有将近百分之七十的员工是本地员工。他们都有很好的专业背景。所以,我们对这边的教育体系,以及人力资源的充足性是满意的。在比利时经营业务会当地语言是非常重要的。本地员工通常会荷兰语、法语,有的还会德语,当然英语是大家都会的。所以,多语言的能力是非常重要的。

关于中国人在这边生活,应该说我们需要有一个开放的心态去接受这种生活上的变化;而比利时的生活其实是很便利的,我们也很享受这边的美食和啤酒。

在比利时成功经营的关键因素是什么呢?

这其实跟在某一个国家的关系并不是很大。对于华为来说,华为有一个很重要的核心价值观,也就是说 华为(首先)提倡艰苦奋斗,然后以客户为中心。那么,在任何一个市场你必须要(依靠)以客户为中心、坚持艰苦奋斗、为客户创造价值才能够生存下来。我们在比利时市场的经营其实也遵循着这样的核心价值观。

贵公司对未来的发展是如何设想的呢?

 

应该说有这么两面:我们现在呢主要是经营B2B的业务,也就是说,我们主要的客户是比利时当地的电信运营商。在今年我们将帮助比利时的电信运营商提供4G的无线通讯业务;与此同时,华为公司也将拓展我们的业务进入企业业务市场和终端业务市场。我举个例子来说,比利时的移动智能 smartphone的渗透率现在只有百分之二十八,低于整个西欧的水平。那么,我们在这里边也看到了非常大的前景,也就是说,华为公司所提供的智能终端的这个解决方案可以使更多的比利时用户享受到更好的移动通讯技术。让他们感受这种移动通讯技术给他们带来生活上的改变。